Psichologas apie nuotolinį darbą: įmonės turėtų apriboti prisijungimą po darbo valandų | zinios1.lt

Darbas iš namų psichologijos. Darbas su pižama

Rita Rekašiūtė-Balsienė. Anot jos, dirbdamas nuotoliniu būdu esi priverstas pats susidėlioti dieną, o tai ne visiems paprasta. Tačiau būtent karantinas privertė daugelį organizacijų skubiai bent dalį darbuotojų perkelti dirbti nuotoliniu būdu.

Pranešimas apie klaidą

Kokias psichologines pasekmes darbas iš namų turi tiek darbuotojui, tiek visai organizacijai? Psichologę dr.

Darbas iš namų turint vaikų. Kaip tai suderinti?

Kaip jums pačiai darbas iš namų? Kaip tik per karantiną pradėjau dirbti kitą darbą, nuotoliniu būdu tai daryti tikrai labai sunku.

darbas iš namų psichologijos opcionų prekybos žaidimų programa

Su tuo susiję ir kiti dalykai, kurie darbas iš namų psichologijos dėl nuotolio — ne tik pradedant naują darbą. Mūsų organizacijoje žmonės nebuvo pripratę dirbti nuotoliniu būdu, nėra aišku, kokios ir kaip užduotys turi būti atliekamos, kaip pamatyti kasdienį rezultatą, aptarti klausimus, kurie iškyla kasdienybėje Tai tikrai buvo iššūkis. Stebima ir tyrimuose, ir apklausose, kad dirbti iš namų labai norima penktadieniais ir pirmadieniais.

  1. Psichologijos (b) komandinis namų darbas
  2. Pasirinkimo galimybėmis pagrįstos portfelio valdymo strategijos
  3. darbas iš namų – Psichologija Tau

Tai savaitgalio pratęsimo būdas, nors negalime sakyti, kad žmonės, dirbdami nuotoliniu būdu, atostogauja. Darbas — viena iš aplinkų, kur žmogus save realizuoja.

Mūsų draugai

Būnant namuose labai sunku gauti grįžtamąjį ryšį, aptarti klausimus su kolegomis, tiesiog pasikalbėti, kas sukelia daugiau idėjų, kaip daryti darbą.

Tyrimų, kurie atlikti ne dabar, o seniau, yra ambivalentiškų.

darbas iš namų psichologijos dvejetaini parinki kasdien

Sakoma, kad žmogus namie galbūt produktyvesnis, nes gali labiau susikaupti, daugiau padaryti, bet kartu yra stiprus prisirišimas prie organizacijos, įsipareigojimai. Mes, psichologai, dažnai sakome, kad žmogus yra socialinis gyvūnas — mes negalime visiškai arba didžioji dauguma mūsų negali gyventi be bendravimo, o darbas — viena iš tų aplinkų, kur žmogus save realizuoja. Man atrodo, mes neįvertiname, kiek įvairių darbinių problemų išsprendžiame tiesiog eidami koridoriumi, gerdami kavą ar rūkydami.

Psichologo

Visa tai persikelia į virtualius susitikimus. Rekomendacijos, kuriomis dalijasi įvairiausi konsultantai, kad geriausias darbo darbas iš namų psichologijos — mišrus. Yra nemažai tyrimų, rodančių, kad žmonės, dirbdami nuotoliniu būdu, pavargsta daug labiau, negu dirbdami biure, nes nėra perėjimo — tarsi nuolatos esi darbe.

Kaip prisiversti dirbti?

Nuorodos kopijavimas

Kaip norėti dirbti? Įprastai atsikeliame, susiruošiame, papusryčiaujame ir keliaujame į darbą. Baigę darbą išeiname — nereikia savęs versti dėlioti dienos. O dirbant iš namų reikia savidisciplinos. Žmonės pagal tai pasirenka ir profesijas, ar daugiau teks dirbti vienam, ar su komanda. Tiems, kurie ką nors kuria, visai gerai pasėdėti namie.

darbas iš namų psichologijos nemokamos knygos apie prekybos strategijas

Kai darbo rezultatas gimsta iš to, kiek ir kaip mes susitariame, tada dirbti nuotoliniu būdu tampa sudėtinga. Kaip vis pasižadame sportuoti nuo pirmadienio, ko gero, pažadas, kad dirbsiu tvarkingai, darbo valandomis, vienus veikia stipriau, kitų — ne.

Darbuotojai

Aišku, yra tam tikrų praktikų, kaip, pavyzdžiui, bendras kavos gėrimas ryte, kai susijungiame su visais kolegomis, kad pasikalbėtume, kartu išgertume kavos. Bet taip kažkam prižiūrėti kito žmogaus neįmanoma — jis turi išmokti tai daryti, o tai nėra taip paprasta. Namai yra patrauklūs dėl šaldytuvo, terasos ar balkono, sugalvojama pasivaikščioti po mišką klausant kitų, dalyvaujant susirinkime, bet žinome, kad žmogaus dėmesys nėra visa apimantis.

Labai skirtingos ir šeiminės aplinkybės, buto išplanavimai, asmenybės Gal ir darbas iš namų skirtingai tinkamas skirtingiems žmonėms?

Nuotolinis darbas: kaip efektyviai dirbti namuose?

Tiems, kurie ką nors kuria, visai gerai pasėdėti namie, apgalvoti, pergalvoti, ką jie sugalvojo, ir sukurti ką nors naujo. Bet pardavėjai, vadovai, specialistai turi daug interakcijų, daro bendrą darbą. Ekstravertams, įsivaizduoju, irgi sudėtinga, nes jiems reikia žmonių. Visas pokalbis — rugsėjo 28 d.

darbas iš namų psichologijos ar kriptovaliut prekyba baigiasi kasdien

Parengė Indrė Motuzienė.